Tekin açıklamasında şu ifadelere yer verdi, “7. dönem toplu sözleşme eridi, maaşlar buhar oldu. Temmuz enflasyonu, kamu görevlilerinin alım gücünü daha da düşürdü, Toplu Sözleşme Koruma değil, kayıp getirdi.
Memur zammı bir ayrıcalık değil, yıllardır düşen alım gücünün sadece kısmı bir telafisi.
Enflasyonla mücadelede faturayı sabit gelirlilere değil, fırsatçılığa ve yanlış uygulamalara kesmeliyiz.
TÜİK verileri ortada, gerçekler sert!
7. Dönem Toplu Sözleşme kamu görevlisine kaybettirmeye devam ediyor. Maaşlar eriyor, fiyatlar artıyor, alım gücü düşüyor.
Temmuz enflasyonu %2,06 — Daha ilk aydan %5’lik artışın %2,06’sı buhar oldu. Bu hızla Eylül’de enflasyon farkı kaçınılmaz. Kira artış oranı %41’i aştı. Emek geliri değil, kira geliri kazandırıyor. Yetkili konfederasyon ve sendika, ne 7. dönemde kazanım sağlayabildi, ne de 8.dönem için umut vadediyor.
Kayıp yıllar zincirine 2026 ve 2027 de eklenmek üzere! Kamudaki işçi kardeşlerimiz %24 + %11 zam alırken, biz kamu görevlilerine %6 + %5 reva görülüyor.
Bu tabloyu işçi sendikaları lehine bir başarı, kamu görevlileri içinse acı bir kıyas olarak not ediyoruz. Yeni Sendika olarak çağrımız nettir:
8. Dönem Toplu Sözleşme beklenmeden seyyanen zam yapılmalı. Emekli kamu görevlilerine ilave ödeme yansıtılmalı,
Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin ek ödeme, teşvik, nöbet ve icap ücretleri artırılmalıdır Masada kaybedilen haklar, sokakta umutla geri alınamaz. Yetkili sendikanın timsah gözyaşlarına değil, emek mücadelesine inanıyoruz”
