Büyükşehir Belediyesi’nde akıl sır erdirilmez olaylar birbirini izliyor.
Bayram sonrası eklenen yeni bir olay var.
BAKIŞ sütunlarında dile getirdik.
İlk öğrenen de ŞEHİR Gazetesi okurları oldu.
Olay malum…
“Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı” yöntemi ile çalıştırılan işçilere 28 Haziran Çarşamba günü “işten çıkartılma bildirimi” yapıldı.
Yapan Büyükşehir Belediyesi’nden bir yetkili değil… Şirket sekreteri…
Kendisine verilen listede yer alan işçileri arayıp “1 Temmuz 2017 tarihinden itibaren işe gelmeyin” dedi.
Telefonla bildirim yapılan işçi sayısı oldukça fazla…
Bu konuda yapılmış resmi açıklama yok.
Söylenilenlere bakılırsa “300’ün üzerinde…”
“Maaş gününün gelmesini” beklerken işten atıldıklarını öğrenen işçiler ne yapacaklarını bilemediler.
“Bu nasıl iştir” diye Büyükşehir Belediyesi’nin başında bulunanlara ulaşmak isteyenler oldu.
Ama boşuna… Büyükşehir Belediyesi’nde “işin başı” denilebilecek isimlerden bir teki bile ortalıkta yoktu.
Büyükşehir Belediye Başkanı ve Genel Sekreteri yurt dışındaydı. Diğerlerinin nerede olduğu meçhul…
Neyse…
Hemen bir gün sonra yeni bir bildirim… Yapan yine şirket sekreteri…
Bir gün önce arayıp “işten çıkartıldınız” dediği işçilere bu kez “işten çıkartmalar durduruldu, çalışmaya devam edeceksiniz” dedi.
İşçiler çalışmaya devam edecekler.
Bu bildirimi duyan işçiler ne yapsınlar?
“Kaybettiği eşeğini bulmuş adam” gibi sevindiler.
Ancak sevinçleri uzun sürmedi.
“Sevinçleri kursakta” bırakan yeni bir haber var.
Maaşlarla ilgili…
“İndirim” içeriyor.
Çoğu işyerinde toplu iş sözleşmesi dönemi yaşanıyor.
İmzalanan sözleşmelerde “ücretlerde indirim” diye bir şey yok.
Maaşlarda şu veya bu oranda da olsa artış yapılıyor.
Başka türlüsü olamaz zaten…
Gel gör ki burası Eskişehir Büyükşehir Belediyesi… Hiç olmayacak işler olduruluyor.
“Maaşlarda indirim” de olduruldu.
İndirim oranı sabit değil… Birimlere göre değişiyor.
Veri hazırlama ve girişi çalışanlarının maaşlarında yapılan indirim oranı yüzde 20…
Engelli kadrosunda çalışan işçilerin maaşlarındaki indirim oranı da yüzde10…
Şu an çalışma sezonu… Asfaltlama da yapılıyor.
Asfaltlamada çalışan işçilerin işleri kolay değil… Yukarıdan güneş, aşağıdan asfalt yakıyor.
İşleri çok zor…
Onların maaşlarında bile indirim var.
Oranı da yüzde 5…
Şu ana kadar aldıkları maaşları bilemiyoruz…
Haydi “2 Bin TL alıyorlardı” diyelim…
Yapılan indirimin tutarı 400, 200 ve 100 TL eder…
Bu bir tahmin…
Gerçekteki indirim tutarı daha da yüksek olabilir.
Tahmin edilen tutarlar doğru olsalar bile indirim tutarı az para değil…
İşçiler için çok para…
Halleri ortada…
Aldıkları para ile ayın sonunu getirmeleri söz konusu bile değil… Bankamatiklerden çektikleri para daha cüzdanlara girmeden eriyip gidiyor.
Borç harç geçinmeye çalışıyorlar.
Aile bütçelerindeki açık büyük…
Maaşlardaki indirim ile birlikte daha da büyüyecek.
Borç harç geçinmeye çalışan işçilere bu yapılır mı?
Yapılırsa “el insaf” denmez mi?
Bu arada indirim taşeron işçilerinin tamamını kapsamıyor.
“Muaf” tutulanlar var.
Birisi şoförler…
Onların “muaf” tutulması boşuna değil…
Büyükşehir Belediyesi şoför bulmakta zorlanıyor.
Kısa bir süre önce alınan şoförlerin büyük bölümü işte ayrıldı.
Bugünden itibaren yeni şoför arayışı başlayacak.
Mevcut maaşla şoför bulunamazken maaşlarda indirim yapılsa hiçten bulunamaz.
“Muaf” tutulmalarının nedeni bu…
Onların yanı sıra Büyükşehir Belediyesi binasında üst düzey bürokratların sekreterleri de “maaş indiriminden muaf” tutuldular.
Nedenini bilemiyoruz…
Sekreterlerinin “yüzleri asık çalışmasını istememiş” olabilirler.
Neyse…
Borç harç geçinmeye çalışan işçilerin maaşlarında ciddi tutarlarda indirim yapmak büyük haksızlık… İndirim yapılırken bazı işçilerin “indirimden muaf” tutulmaları “ayırımcılık” ya da “adaletsizlik” olmaz mı?
Yapılan iş doğru olmadığı gibi adil de değil…
Hep diyoruz ya… Burası Eskişehir Büyükşehir Belediyesi… Akıl sır erdirilmez işler de olur “nerede hak, adalet” dedirten uygulamalar da yapılır.
